結論 , 您不做還有別人做 , 不想做 , 拉倒

難怪現在企業要求基層 除了專精本項外 , 還要通曉他項兩三人的工作 ,
醬那人走時, 直接代理來做 .................. 接著遇缺不補 , 乾脆縮編人事省成本

這就是社會新鮮人為啥老找不到工作的原因 ,
因為企業無法忍受還得培訓新人 工作效率低下三個月 ...