約聘就是一年一聘
年底續不續約要看情況？
不曉得您約聘哪一方面的工作呢？
如果是業務面的話 可能還有業績壓力喔

另外 該有的勞健保當然都會有
最大的差別就是...
薪水與正式的比起來不見的比較多 要看情況
但是其實差在福利
例如休假 很多公司滿一年有七天休假...或優於這個條件的休假
當然約聘沒有 還有一些該有的福利金 員工旅遊等福利可能就會沒有或比較差
年終是寫在合約中的，所以正式員工領的年終福利 可能都沒有
另外就是有些公司該有的股票分紅 約聘都沒有

這些其實都還好啦 如果你可以接受工作條件 薪水也還好的話
不過還有一點很重要的就是 約聘的就是要團結一點
畢竟約聘和正式的 很多公司會被分成兩個團體
約聘有時會被歧視....

不過如果沒有太多工作經驗的話
去大公司當約聘也可以學學經驗
另外如果公司正式員工有同樣職缺的話
他一會話個大餅給你 跟你講好好表現就會升正式的喔
基本上 那根本就是騙人的囉..........別太相信