制度就如同 geminiprince 說的一樣
如果年紀還輕，沒什麼比較好的機會的話
倒是可以當個磨練，努力個一年兩年學個經驗
把自己的口碑做好，為以後跳槽作準備

約聘就是福利方面完全沒辦法跟正職的比
要做的事情卻不見的比較輕鬆

大概這樣



有心的話，就趁機拓展人脈吧