嗯.. 我不知道這樣說會不會在這裡引起筆戰.
這絕對不是說所有人, 只是說很大的部份:
1. 沒足夠人才做cost down以上的, 成長追不上需求(指人數).
2. 大學學歷普遍化, 學費上漲, 平均素質下降(這也不能討論太深).
3. 上面的決策限制企業留根發展..(這個有版規限制, 不能明打出來).

基本上實質薪資下降並不是台灣獨有的現象, 不過其他國家的社會福利有做好.
..

不多說了>.<
已經死過帳號, 要小心點.