別人的事情還是少管比較好.

對這兩位的做法就按公司章程處理唄,如果公司有不準內部員工戀愛,婚外戀一類的條例那就處理.沒有的話,就看有沒有影響公司運作(對方老公找來等),如果既沒有違反條例又沒影響公司運作,從道理來講基本上是沒有什么立場來管的.凡事都按公司的原則來處理,如果加入個人喜惡那就很不客觀.