在公司的動作,如果已經明顯到,有證據到 這樣的程度. 當然我會善盡道德勸說的義務.

不過,兩個人的感情問題,只要不是當事人都很難看清, 更不用說要去做判斷與有無資格.

辦公室的不實八卦很多,當主管的要是沒有能力分辨,就不要亂信而被混淆視聽,錯誤判斷.

回歸重點,有實力的人, 到哪邊去都吃得開, 不差有沒有在我部門工作.

今天我要的是他的工作能力與貢獻.個人私德的部份,我不會自以為是上帝來評斷別人.

有的人就是高帥幽默出手又大方又會討女人開心,桃花運不斷,這個豈是別人限制得住的??

感情的問題就是個人問題當然是與主管跟公司都無關, 又不是我命令他去勾搭別人老婆.