看公司規模吧
我之前待那家濫公司
老闆也算年輕,不到35
是整天看那些創業雜誌，成功人士傳記然後幻想自己也會賺大錢的那種白癡老闆
他都老用一些中年失業的人當主管，然後還在學或是剛畢業的人當員工
中年失業的那些人都30多歲，因為本身能力和想法問題當然會失業
老闆都給他們超低薪掛主管(3萬多吧)，然後在學學生就更低
剛畢業的就看能力，但是主管的薪水都是一般公司工程師的薪水了。
像我待半年想走了，主管跟我說老闆想升我當副理，老闆也這樣跟我說
哈哈哈 這種規模的公司這種思維的老闆
我想升經理也很快啊