三年多就昇總經理？

實在很XXX，一般常識來說，大公司身邊都有很多老臣
，二十八歲要壓住這些老臣，不是件容易的事，總之網
路上的東西隨便看看。

我認識過一個創意總監（聽起來很大），才二十四歲。
，結果他公司只有他與另一個職員。

也認識過所謂的「總編輯」，也不超過三十，
結果他公司只有五個人（包括他），而且他是入
贅到他老婆公司，才當所謂的「總編輯」。

我到美國某大型智庫時拜會，（該智庫是美國某黨派的人才寶庫，許多高官退休會加入智庫。）

有個「主任」的年輕人（過去的經驗來看，這個主任的職銜很重要，掌有人事權。通常是
給有份量的人），他也才二十四歲，我當時還以為這人有什麼通天的本領，結果拜會的時候，他身邊的老臣都展現不少學識，只有他一句話都不敢說。


很簡單，這人是靠關係的。























正常公司就算是有才能，也不見得能夠三年就能升到總經理的，還有很多老臣排隊。
大型公司，總經理四十歲就是少壯派了，二十八歲當總經理特助還差不多。