薪水可接受. 福利也還好. 本身履歷不佳, 加上這筆會比較好看.
為什麼不做呢?

約聘一般都是一年一約比較多 (我好像就是每年談一次薪水就再簽一次約, 連我們 GM 也一樣).
難道你會想在這家公司待一輩子嗎? 不然的話, 與一般正職的差別就只在約滿後可以不給你遣散費就請你走人. (這通常也是用約聘的主要原因吧)