我覺得重點是台灣到底有沒有那麼多民不聊生的人要來發起革命?要比貧富差距,世界上比我們有資格革命的國家可是太多了(包括對岸)。

台灣則是活不下去的人都一個個自殺了:之前有台北市一家5口跳河,前天又有三峽1家2大2小燒炭(見12/28蘋果日報)...
怎麼都是預算很多的縣市(台北市仁愛路及圓環三不五時在換花種呢)?難道中華民國的社會福利政策只是要設一些社會局提供多一些有薪的職務來減少一些失業?

另外有人提到做房地產的買賣到底是不是可以躺著賺──就我所知，做任何生意成功都是需要資本、能力及運氣，缺一不可
可是之前房地產不景氣時，政府提出土地增值稅減半的措施，土增稅的最高稅率由60%一下減至30%，還低於綜合所得稅的40%
一些學者專家要求附帶落日條款，等到景氣回春時要廢除減半措施，結果當然是不敵利益團體及利委的壓力無疾而終
如此一來,獲利最大的是誰呢?當然不是擁有1棟2棟甚至沒有房子的你我(雖然有買賣房屋的人多少有一點好處)，而是擁有一大筆土地的財團或是大地主...
這就和以前要求復徵證所稅一樣,一般散戶其實損失不大(應該是靠股票也賺不了多少),同年度損失還可以相抵,不玩股票者(更窮的人?)更是有好處,只有靠股市發大財的大金主要多繳稅(不然也要很麻煩的多找一些人頭來逃漏),可是大家還是可以因為這樣把財政部長轟下臺.....嗐,只好說大家高興就好

今天報紙寫說──上市櫃高科技公司的員工分紅配股所得稅，將由目前按照面額改成依照市價80%計算,最快『後年』實施,不過目前只是達成黨團初步協商,能否完成二三讀,仍是未知數──
看了這則新聞 ，真不知是該高興還是該不高興，那些所謂的科技新貴(非『新貴』者勿對錯號入座)不是都已經賺得飽飽的入袋為安了嗎?還說為了怕造成衝擊人才出走，不能太早實施──那為什麼不能加薪？加薪和分紅的最大差別，我看可能只在於是否可以省稅，純粹只為了慷公司股東及全國納稅人之慨
每次都說為了跟外商公司競爭搶人才，這我就不懂了，難道外國都不課高科技公司員工所得稅嗎？

說到頭來,台灣稅制的制定及執行仍然有很大的改善空間,而這是不需要革命就可以完成的
畢竟選票還是握在你我的手上，不管你是月入一萬、10萬、100萬一樣都有一票可投
照理說，從投票結果就可以看出台灣到底是有錢人多還是沒錢人多(看選出來的是不是一
堆金牛或是財團代言人)當然囉，前提是大多數民眾不會被買票或是被藍綠綁架