以貌取人是一定會的
外表跟形象也是能力的一部份(看職務決定比例)
如果該部門是客服或公關之類的，當然是加分(能力還是很重要)
如果是一般部門的話就要看情形或其他條件(能力還是很重要)
個人能力不錯當然很好，只是不希望有意想不到的負面效果影響到其他人

只能說是挑個較保險的
類似太多人才來應徵，所以學歷還是很重要的一個因素的情形
(這比喻不是很好，抱歉臨時想不到)