「不要問公司為你作了什麼，而要問自己為公司作了什麼」

這是很經典的名言改編，可是它一定是正確的嗎？

我覺得很難說吧。

我曾待過的公司，多年前獨家經營進口切割機(****業用來割亞典西德紙，割廣當看板用字的)、雕刻機、噴畫機販賣；以前因為是獨家經營，幾乎是賣一台賺一台，開怎麼奇怪的價格都可以賣，你不買，沒別的選擇。

後來好景不長，進口商代理商增加了，當然不可能開出以前那種離譜的價格，必須改變經營模式吧。可老闆還一味沈溺在一開始的榮景裡，一味追求更新機種(他以為賣別人沒有的就可以了)。

身為工程師的我們，美工部們的資深人員，都不只一次地規勸他，聽說在我就職前離職的副總也曾經如是。

最後，無力回天的我們，也都只好步上副總的後塵…

記得曾讀過一些科幻宇宙船或是海船的小說裡提到過：「在船上，船長永遠都是對的。或是說，我們祈禱他最好是對的。」

當公司的經營方向，或決策方向有誤時，悶著頭努力加班的人，就好像在孵無精卵一樣，徒勞的努力卻無法增加半點營收…

基層人員能怎麼辦呢？…除了等著被裁掉之外，還拿上面的兩句話來自嘲(自我激厲？)嗎…