罰十萬是因為企業資遣要事先向勞工局提出備案、而華碩是沒有事先備案所以被罰，不是華碩不可以資遣員工或者遣散費不符勞基法規定。

事實上、許多企業為了避免成為政府觀察名單，在大量資遣員工時雖然有發遣散費，但是理由全部都是寫「自願離職」，所以往政府上報的資遣數目永遠都很低或沒有。華碩有如實上報資遣已經算不錯了....AVBS的新聞喔....看看就好....尤其AVBS常常都找一個蒙面人當「消息來源」就開始「芒果亂報」了，還有人在看AVBS喔？？那真的是傻瓜，去看Discovery或者NGC還比較長知識呢。