幾個可能性
1.公司其實是沒有理由炒人,給你的信件只是官方文字沒什麼意義
2.你是新手,抱著學習心態,但公司要的是熟手,立即戰力
3."經討論結果",如果真的有討論,那可能意味著你在公司內人緣不夠好,或者人緣還可以,
但在工作上,已經造成別人的困擾,在整體考量之下,一定是犧牲新人.
之前碰過,他是自己覺得自己"熱心學習",但是沒有體悟到
造成別人工作上的困擾, 老闆看的是整體的戰力,新人提升自己的戰力是不能建立在
犧牲熟手的戰力上,"熱心學習"是很好,但是是有個期限的
4."商業的實務經驗"其實很空泛,可以簡單說是"沒有符合公司需求的經驗"
引用:
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作者=TIM=
經過審查，發現您對商業的實務經驗並不足夠。
討論結果，我們希望可以是實務經驗豐富一些的人選。
Hmm..這是我之前待的公司給我的信件內容,可否請教板上朋友
商業的實務經驗是啥?...意思是說工作經驗太少了嗎?...這是我第一家待的公司,工作約兩個禮拜...
P.S. "握不住的她"真好聽,聽了一天一直掉眼淚,最後還是去喝了好幾杯才回家Orz..
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