我也是個快失業者.....
因為我想換工作看看...
所以我年後就失業了=.=

這再怎麼說，還是兩方面的問題，
雇主認為找不到人才，那有沒有想過，他付了多少薪水，給了多少福利
當薪水無法跟能力、負出達到平衡的時後，那員工當然往薪水高的地方走

而找不到工作的人，難道第一份工作就真的能找到滿意的嗎？
而且不試看看，怎麼知道，這份工作是不是真的 能夠讓自已滿意
不要認為人家可以領高薪，為什麼自已不行，這要先看自已能力多少？
為公司付出多少？

像我這份工作，工作了一年多，常常過了十點以後，甚至十二點後才回家...
常常出差，也常常九點過後才從台北準備回台中（常常開車到想睡覺）..
一個月二萬六的薪水，為了技術，我可以留在這家公司
但現在我認為這家公司，無法再讓我學到什麼了..就算有也是很少
而且薪水，也一直不升...這樣這家公司我為什麼還要留下..
我自認為老板很滿意我，當我走後，他應該會認為，為什麼年輕人吃不了苦....=.=

這是誰的錯，我覺的誰都沒錯，各有各的考量
只是我認為，我可以更好，所以我自願先失業..
而且年紀越來越接近三十了，總不能二萬六的薪水來養家吧~