引用:
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作者Netsurfer
用嘴說的通知? 等樓主告公司時, 看他們怎麼自圓其說吧.
反正你可以要:預告期工資&資遣費. 若他們不給你, 向勞工局申訴吧.
還有網友提的離職證明書, 一定要看上面的理由是資遣才可以. 這樣才能向勞保局申請失業補助金(最長領六個月, 每個月半薪).
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用嘴說的通知，其實是有問題的，他應該要書面吧，
而且資遣時老闆也需要你的簽名同意，這上面你需特別注意，
資遣費等是否有依相關規定，如沒有向勞工局申訴，
而沒你簽名，好像他也無法報到勞工局， 他反而要來求你，
除非他有時間想跟你玩，基本上勞、健保每個公司都沒保足，這你也可以玩他。