這個應該是可以去申訴∼
只是可行度有多少∼
也就是說∼有多少同事願意支持你去作證∼
這一點才是比較值得考慮的...

其實看完您的敘述∼就可以發現你們老闆很聰明
或是說你們的會計室裡有高人∼
因為他幾乎都是走在法律的邊緣∼
很多事情其實一看都可察覺不合理∼
只是有些你都無法做出舉證∼
勞委會總不可能因為你發個mail或電話申訴就開罰∼
當然還是經過得調查你所言是否屬實...
可是就您所說一些事情∼
可能都要經過第三者證實...這就必須考慮到有多少人願意挺你...
畢竟你已要離職了∼而你的同事們卻還必須看人臉色吃飯∼
所以想要靠勞基法...感覺上還是不要預期太大！
再加上∼如果你還要在同性質的工作圈混∼
同業間的消息流通...其實還滿快的∼尤其是大公司出來的消息