這點有聽過,似乎比較大的公司真的會去查
在離職後,一些公司會將此人的人事資料傳給勞委會吧 ,就此人在公司的表現態度等
在勞委會給個紀錄,而後續此人去應徵的公司便可從中調出資料,來決定是否此人是否適用
不過似乎是比較有規模的公司才會這樣