哇, 筆戰了, 其實我覺得那位老爸是老闆的人講的角度也是有可能的...
這樣我會不會被牽扯進去? 這裡的員工者佔大多數(我老爸也是員工啦).

很久以前(4年前)回台灣工作3個月, 早上8點半上班, 上到晚上9點半.
下了班, 去我老爸的公司等他下班一起去吃晚餐, 發現留在那裡的除了我爸, 一個資深師傅, 就剩老闆!
他們三個, 我過去的時候約10點了, 還在工作, 我等了20分鐘, 想了很多...

過幾天, 我有假, 白天的時候過去, 外圍目測至少4~5個年輕人, 裡面我就沒進去看了. 有一次颱風天, 我照常上班, 而我爸也是! 那天早點收班, 我過去一看, 還是3個, 同樣3個. 一問老師傅, 他說: "年輕人都沒來啦, 你來接你爸的喔, 好孝順喔, 颱風天沒人幫忙做不下去啦, 等一下就會收機器, 你進來等." 也是等了1~2個小時, 老爸出來, 我們上了車, 老爸問我有沒有等很久, 一直說拍謝(台語), 我笑笑著說沒關係, 要吃什麼, 然後我跟老爸去吃小火鍋, 期間我問怎麼常去都只看到3個人. 老爸回答說: "沒人要做啊, 公司接的單做不完, 錢又不多, 開機器也不會, 收機器也不會, 只會做最簡單的顧機器, 麻都是比我們晚到, 比我們早走, 也沒看到有人要學啦, 給薪水有什麼用, 你爸都快50了, 還是要早上去開機器, 晚上要收, 後面都沒人要接...(以下省略)"

那位老闆我也認識, 開著好幾年舊的Camery, 每天報到開工, 每次看到也都是機油汗水, 幾次在門口用粉紅色的工業肥皂洗手. 反而是普通員工很少見. 幾次吃飯閒聊, 問到我怎麼回台灣做, 很驚訝: "你國外讀大學, 回來做得跟你爸一樣辛苦, 那台灣沒處請你這款人...(以下省略)" 這些話很多是恭維, 也很多是心酸, 其實我至少知道一點, 我老爸是5點多出門去上班的, 下班還比我晚30分鐘到1個小時, 薪水足夠讓我出國唸大學, 但其實也很想在公司裡面找個接手吧, 總不能老師傅做一輩子...

最後一件事, 老闆好心留中午2個小時給我爸休息, 所以我爸都會回家洗個澡, 睡個45分鐘左右, 我在的幾次是去吃牛雜湯, 我不在的時候就不知道他怎麼解決午餐. 而我頭一次放假中午去老爸公司的時候就在門口聽到有人抱怨他們要在工廠裡面吃午餐, 而我爸可以去外面休息, 而當我爸出來的時候, 我的心情是跌到了谷底, 腦海裡面浮現的是早上我爸來到公司的時候他們人在哪裡, 晚上人又在哪裡...

同類的經歷還有幾次, 在短短的暑假, 但我就不多說了.

去年回去探望, 我老爸還在做, 人都一樣, 沒多也沒少. 不同的地方, 年輕的是泰勞, 機器多了4~5台. 我爸不同的地方, 早上6點多出門, 晚上8點前會到家, 週末有時候還放兩天. 有次中午還興起帶了個公司便當給我吃, 雖然我還是有吃牛雜湯. 問最近公司怎麼樣, 那些泰勞的事情, 我爸很簡單的回了一句: "機器顧得不錯." 後來知道, 開機關機還是要有師父在場比較好, 但在又熱又吵又悶又溼的環境下去專心去顧機器, 甚至願意去洗機器(超難洗, 我稍微試過)就不是從前的少年耶會去做的.

我爸去年夏天回去看到他的時候是49, 生日在冬天. 在50歲的時候, 才終於找到肯學功夫的接替, 但不是台灣的年輕人. 那個老闆, 聽說換了新車, 最近也有去打高爾夫球, 偶爾去去游泳池的SPA(我去的時候有遇到), 佈滿歲月與惡劣環境留下傷痕的臉也有些許笑容, 跟輕鬆.

我沒資格說什麼, 因為本身也沒打算去接我爸的工作型態, 那個太驚人的消耗, 而我小時候就是因為身體虛才被送國外, 長大回去有進過工廠幾次, 在走到辦公室前就滿身大汗, 呼吸不良. 雖說我工作的時候因為內容的要求也常爬上爬下, 搬運東西, 但工廠裡面非常容易讓我呼吸困難(我呼吸器官比較弱). 同樣做12個小時, 那個工廠我受不了.

以上是我個人經歷的小故事, 大家看看就好.