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日本企業的制度,用在台灣企業行的通嗎?
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iopiop
Advance Member
加入日期: Jul 2004
文章: 458
現在台灣的中小企業是怎麼玩的,你們知道嗎?
1. 假設你薪水3萬元, 但是勞健保是用最低 16500 元去投保的,這樣看起來好像每個月繳的勞健保比較少,但是等你領生育補助還有退休金時,就是用 16500 元去計算的,而不是用 30000元去算的.
2. 請假,福利金,扣款部份是用 30000 元去算的.
3. 但給年終獎金或績效獎金時,卻又是用 16500 元去算的.
3. 妙的是,所得稅扣繳憑單,又是用 30000 元去算的.
2006-09-30, 08:19 AM #
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iopiop
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