這件正常來說.應該是刑事案件了..
若然用什麼經驗不足也難以成立.
出庭時要對方提具訓練課程內容.
核對內容若無此項"特訓",那對方就失職了.
當然.課程內容正常應該也不會有這種內容.
所以就算引用"傳承",在法律上也無效用,
而行為若非"課程"內容.那就是私人行為.
而這樣的行為,上法院告民事可以要求賠償外,
刑事上也可以給對方判罰才是,若對方確實具有公務員身份的話.
那可就..........
不知道會如何發展後續,但若能上法院討個公道會比較好,
總比聽那個"傳承"來的好,若是要傳承.那就要傳承別人的先視範一次看看.