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Elite Member
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引用:
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作者rebirther
大大您看別人的文章不要只挑你在意的重點看,而且還扭曲了別人的意思
從頭到尾只管薪資是不是符合當地標準,卻沒考慮其他因素
除了僱用你的老闆是誰以外,還要看你是在做誰的生意,並且生意有多大
樓上也有人說了,工作內容也是決定薪資的因素
如果你認為到某個國家做事,薪資就一定要按照當地的標準計算
那日商公司派來台灣工作的日本人,薪資也順便除以3好了
因為台灣的物價是日本的三分之一而已,不是嗎?
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那麼你去日本吧,這份薪水你能在日本擁有一個正常人的生活(食衣住行育樂),我輸給你 
除非你想要天天黃金傳說
前面有人說了日本工讀生的工讀薪水,工讀生的薪水是最低標準吧,
那家旅行社給的竟然比最低標準還低
再說,若是外派出去薪水還被除以3,你去當那個老闆吧,看看有誰要讓你外派
勞資關係這東西,不能太離譜的
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。
當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命，
當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~
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