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為什麼大公司基層工作要考類似智力測驗的東西
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Ash
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加入日期: Nov 2000
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作者
fr142666
分數考比較高的通常都會想東想西 基層工作本來依上級指示執行工作內容 會想東想西的人本來就不適合當基層
分數考比較低的通常是穩定且不太計較的那種人 這種人只要上級一下達命令 工作完成率通常都上述來得高
唉~難怪我會黑掉....
面對豬頭主管的豬頭政策,想忍住不抱怨真的很難,不過....以後還是少開口為妙
2006-08-12, 09:25 PM #
23
Ash
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