撇開樓主的事情不談，小弟從事人資這塊領域，真的有很深的體悟。

現在公司求才已經不光是英文要好而已，而是至少要 英日文+理工 or 商業背景。

而這樣的人才，不是找不到，就是流失的很嚴重(譬如香港、中國、新加坡等外商公司)

小弟也常常對來應徵的人才說了回去要多多加強英文！

一般公司行號可能會先由人資做初次面試，但如果人資對主管的條件要求沒有把關好，

到時候求職者不但要面對公司主管的機車訓話，就連人資也會一起旁聽訓(挨罵)。

再強調一次，現在光只有英文好已不再是重點，重點是你會幾國語言了！

光只有國語跟閩南語好的話，是很難走出台灣這個開始沒落衰敗的環境。