公務人員普考通過3職等起跳,到5職等候停頓,高考通過5等5起跳一般頂多爬到9職等,在上去簡任10-14等沒幾個有機會,因為沒那個缺.目前公務人員個人知道除了司法官可一路到頂,無須遇缺才升等,

老師呢?則是根據年資一路到頂暢通無阻,不管你有無當校長,年資達到25年你還沒破百那就很奇怪,因為滿25年退的年領百萬退休金,所以為什麼一堆教師想退,因為這問題已遭詬病很久,這幾年台灣不景氣,所以很多想拿老師開刀,這些人因此想趕快退.

自己去查查簡任級薪水是多少,你就會知道教師月領多少,前十年可能跟一般高考通過差不多,再來那些高考通過除了司法官,大概沒人比的上了.

公務人員等數越高待遇差別越大,尤其是簡任級,這是老李執政開始造成的.

或許很多人不了解公務人員組織跟等級,舉個例好了,台北市政府處長級大約簡任的12職等,一般機關主管頂多只到薦任缺而已,總公司主管才有簡任缺,且也到不了頂,公務人員1-5是委任,6-9是薦任,10-14是簡任,每個職等到頂又有年公這也算級就是再加錢.