1.一開始講好的薪水、休假、工作時間，到後來跟上司要求…大忌，也會讓人覺得你言而無信
2.客人要先結帳，你就先讓他結吧，有必要去吐客人嘈嗎?客人的面子都是很薄的…也是大忌
3.本來就是新進的人多學、多做，如果你都交給資深的人去做，那新進人員什麼時候才能上軌道?
4.原本講好一個月16000，工作半個月8000不算過份，只是你必需去了解薪資結構的問題，我猜會不會每天的吃飯、休息時間都不算在工作時數上
5.你跑到網路上找最便宜的，然後拿來跟店裡的比價?你是覺得店面不用成本嗎?你以為多請人不用成本嗎?
6.筆記型電腦同型號的…不是原廠貨?二手貨?樓主在講什麼?
7.7天換貨，非郵購、網購、電視購物，沒有7日猷豫期，如果樓主是指不良品換貨的話，現在不用講買方也會自已提出

如果樓主覺得薪水不合你心中預期，那就別做了
台灣已經讓店家佔優勢，員工都是被砍的那個
不過離職了再來講公司壞話…有這個必要嗎