延遲發薪的結果，有可能已經侵害到個人的每月經濟分配權與生存權。

當然，有時公司營運不佳，會導致薪資延後發放現象，碰到時請多抱持共體時艱的態度。


勞動基準法第23條：對於發薪時間的規定

勞動基準法第14條：有６項情形之一者，勞工得不經預告終止契約

勞動基準法第79條：有積欠薪資的罰鍰