會不會做人說實在...蠻重要的
能力只要到一個基準，說真的也不用贏人家，但是也不要輸人家太明顯
這邊的做人不是只會哈啦拍馬屁打嘴砲的那種
應變能力、溝通能力、創新想法、善於推薦自己、在團隊內的人際關係等之類的
往往是我身邊的朋友高人一等的方式

只有專業能力沒有社交能力或者你要說人脈還是關係都好，通常都只是公司內的一顆棋子或工人罷了
講難聽點，沒關係就要找關係，有了關係就沒有關係
其實這種社交能力或創意，在出社會前就可以看得出二三來
公司內那一種人力資源最不適合外包呢?