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引用:

作者=風=

離題沒關係啦

但有好的方法應徵人的話
請記得回文一下
畢竟找到一個適用的新人對公司來說是很重要的
不知大家的公司是如何
測試應徵人的基本電腦能力呢？
謝謝

1.你是找國高中畢業生嗎?不然幹麻擔心應試者沒有辦法具備電腦相關的基本能力

2.如果你只是要基本能力.那就相信履歷裡的.因為基本的不難學.進來再學也來得及.

綜合以上兩點..請著重在面談時對方的工作心態.反應.積極度為方向