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Golden Member
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引用:
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作者Earstorm
離題了吧.
主題應該是如何解決履歷表上面虎爛過頭的應徵, 而不是純粹電腦白癡的問題.
再說, 電腦白癡又怎麼樣, 能教就教啊, 除非是教學個四~五次都還不會, 又不肯下工夫研究的人, 不然都還好啦. 我只討厭某種特定類型的初學者, 就是不用心學的那一類.
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離題沒關係啦 
但有好的方法應徵人的話
請記得回文一下
畢竟找到一個適用的新人對公司來說是很重要的
不知大家的公司是如何
測試應徵人的基本電腦能力呢？
謝謝
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