我老婆在台中某支那醫藥學院當研究助理
念到碩士的她工作辛苦非常，可是薪水總是少少的30K出頭
還常常被以請假的原因(任何假)而扣掉該日日薪以及所謂的全勤獎金
還曾有個月領不到三萬，問題是根本沒請到幾天假
問題來了
小弟在換工作的時候，於公司團保的加保部分多加保了老婆的部分
保單到我手上我楞了一下，上面寫她的保障薪資是42K
這是說她的薪資被醫院報為42K，可是實際只拿到3/4不到？
醫院都是這麼黑暗嗎？還是該醫院特別黑暗？
如果這是被黑暗到，有地方可以申訴嗎？還是只有換工作一途？
我老婆的工作是那種又操又沒錢的
工作要看paper，可是不准上班時間看
外地開會都是安排在週末，無加班費
我自己身在所謂的高科技業
完全無法接受他們這種壓榨勞工又不給應得薪水的事
真是一個怒∼
我自己是覺得換工作比較快
不知道有沒有其他的看法？
主要還是想知道這種情況的正當性
感謝諸位