作者mulder1031

如果單就拆成學歷，當然是越高越好，不管在工作能力跟選擇條件，自然比人多，這當然沒有爭議。
可是作人的道理，跟學歷高低很容易成反比，為何？
假設你投入時間在學術越多，自然越晚進入社會人際關係，一到了職場，往往也背負了過多的期待，
大家都想看你的表現，很不幸的，產業界分工緣故往往也不需太深的專業，
結果也不是特別突出，加上人際關係疏離，往往被孤立成一個族群，
無法融入公司裡，當然我是假設，搞不好他們根本也不想跟其他人往來，
但就我看到的這些人的從進來跟離去，固然是機會多，可這真的是主要原因嗎？
我們進一個公司就是為了跳槽到另一個地方？我今天又看到一個碩士離職，
說是要出國念博士，大家講了一些表面話，私底下真慶幸又少了一個爛人。
也許是現實，學歷低的確也有眼高手低的，但是很快就會被迫調整態度，
因為得吃飯，但高學歷的眼高手低，就是假設別人不識良駒...