直接向該區之勞工局辦理申訴
他們會連絡雇主/資方與勞方
擇日開一個協調會
並協調讓雙方達成共識~看顧主要如何給付積欠之薪資
如果事後雇主仍未履行承諾
則勞工局將會開罰

不過.............個人覺得
如果雇主惡意積欠薪資
勞工局在開罰後根本就沒折