...熱血的年青人......
你站在公司的立場就知道為什麼不要一個快要當兵的人了
簡單來說....就是你..一定會在一年後離職去當兵....
天下人來人往..總能找到一個能力跟你差不多..且當完兵....
然後也許可以做個三五年的....
你以為老闆,主管...沒事喜歡面試新人..??

工讀生..領的比較少做的跟正職一樣多....
在這個社會...也算是常態了...
(在速食店..工讀生做的沒比正職少吧...也沒領比較多)
等你出社會...還會發現其他的制度...約聘..派遣工作..
在國外..這兩種的薪水其實比正職的還要高...
在台灣...能跟正職拿一樣的薪水就算不錯了....