這沒什麼吧.....公司要求役畢,就是為了不要發生被抓去當兵的情況!!
不論是升學就業都一樣,所以學校才要辦緩徵,不然上課上到一半抓去當兵???
對公司來說,因為不能辦緩徵,當然要求役畢
老實說.....這跟心態什麼的根本一點關係都沒有!!!
就算沒當過兵,繳免役証明過去一樣OK,反正公司只要確保你不會被半路抓去當兵就好!!

為什麼??很簡單,很多 CASE 都是要排一段時間由指定的人去執行的
不見得每個工作都是每天做一點,做到你辭職就直接丟給別人接手那麼簡單
好比遊戲開發,工作室突然工程師走人,那一定大亂而且影響遊戲上市時程,公司獲利立即受到影響
所以遊戲工作室大部分工程師都是開發完一個 CASE 後才走人

一件專業的 CASE 要立即找人接手並不是那麼容易的事,甚至根本找不到人
接到入伍通知的時間到入伍沒有多久,一般公司尤其是專業職務更不可能在這麼短時間應徵到接手人
像大大從事 CAD 這樣的工作,正職當然要確保你不會走人
不然,就只能做工讀生這種雜工性質,也就是隨時走人都不會對公司有影響

某方面來說,其實錄用你的公司肯定對你抱持很大的期望,甚至打算培育你
正因如此,他們不想浪費一年時間栽培一個會跑掉會中斷工作的待役人士
其實你應該覺得高興........