是阿~我真的病了~該去看醫生吃藥~
最近一個多月都在看皮膚科~痘痘本來就不多~只是偶爾會變多~
現在只剩左臉頰一些而已~不過我還是跟醫生說我要吃A酸試試看~已經吃一星期多了~
等看好了~有空再去看精神科~


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我之所以刻意告訴經理說~我有躁鬱症~
是因為我想讓她判斷~在這段工作期間(一學年~之前誤打成一學期)我到底像不像~有沒有
她說有躁鬱症的人受不了刺激~(基本上這種人她不會請)
我正想問她~難道只有~有躁鬱症(精神疾病)的人才會受不了刺激嗎???
若是有個人在工作時間~三不五時找你麻煩~甚至在同仁面前對你用言語揶揄嘲諷~
還在重要聚會上使用同樣的手段~讓你丟臉~
就一般人的心態~會覺得心裡很舒服嗎???
先用言語攻擊~後來還人身攻擊~就一般人的耐性~誰會受得了這種刺激???

再者~假如我真的有躁鬱症~經理都看不出來~
(就經理的認知~要是我真的有病~那我還能撐這麼久嗎???)
也難怪那個在她身邊跟了幾年的組長~心理上有沒有障礙~她都看不出來~
經理只會說~組長本性不壞~
可惜~沒有完全都是好的人~也沒有完全都是壞的人~而是好壞都有~
當一個人的情緒大於理性的時候~情緒失控的時候~很多事情都是可能的~
這並不能用""本性不壞""一句話就帶過~
人證物證都有~經理還是一直說~她不願意相信組長會作出這種事情~
組長自己也一直辯稱說她沒有~
而經理就是只願意採信組長的說辭~





之前她要我幫她做事情~都是用公司的廣播系統~而不是當面來詢問我可不可以幫她~
當她用廣播系統的時候~就變成像是一種命令~我必須馬上放下手邊的工作~趕快進去~

被拿箱子丟的那天~事前~有位女同事要求我幫忙搬重物去補貨~
我開玩笑的跟女同事說~妳就只會出那張嘴~(我們平常都這樣互虧~當然我還是有幫她)
組長剛好從旁經過~就跟女同事說~~~XXX~我們要靠自己!
(之前我跟經理投訴過~組長常要我做她該負責的工作~所以後來組長就再也不叫我幫忙)

為什麼組長紙箱會用丟的~就我所知~她好像進收銀台~身體都要側著進去~
再者~手拿箱子進收銀台常會卡到收銀台後面那兩座貨架和商品~
就我這種身高和體型都偶爾會卡到~她應該不可能倖免~
打架當天~我就跟她說~妳不是跟經理說妳很關心公司很關心同仁~
要是別人感覺得到~妳要求一下同仁~誰會不願意幫妳拿箱子?妳就是永遠跨不出那一步~
(個人大略這樣猜測~為什麼她會用丟的~~~也或許那種行為是她的壞習慣)
組長的自尊心很強~我之前提過~她不願向人低頭~(這是她親口說的)
歸納以上~我覺得~她就是開不了口向人請求~永遠跨不出那一步~

而且她是單親家庭~家境聽說還不錯~
(就我的認知~通常家境不錯的小孩~假如家教不怎麼好~小孩都很蠻橫~瞧不起人)
我聽同仁說~她在公司跟她媽媽講電話都是用吼的居多~
加上體型的問題~(她最討厭人家說她的身材問題~一聽到~馬上發火)
我覺得~她心裡似乎有一道很大的障礙~



現在雖然是和解~但是我要求寫和解書~這星期四我會去公司簽字~
另外我還要求經理附上組長被記大過的證明~(沒看到~我不會簽~甚至上總公司)
打架完當天~經理說~兩個都不會開除~我做到自己辭職~她做到至分店當經理~
但是我跟經理說~全程我都有錄音~包括上次衝突經理要我自己吃下來的錄音~
我跟她說~處理得不好~我就是交給總公司~到時候可能三個都沒工作~
她一聽~隔天就開除我了~(她也是很怕死的)~她單子拿給我~我二話不說就簽了~
雖然經理處理得不好~但她已經40多了~能賺也沒幾年~她也有小孩和家庭~
所以我就不跟她計較~
至於組長~打也打了~她受的傷應該比我嚴重~
同是女人(她覺得我是女人)~好吧~我就體諒她~
希望這次教訓能讓她學乖一點~


PS
她要求面談那天~她找她老公來~我還刻意說~說不合~要求太過~還是照樣開打~
她一聽~說要改去警察局面談~(不曉得我自己有這麼恐怖 )
假如真的一個PK兩個~不曉得我能不能贏~