最近在搞全員行銷,我在後勤單位工作也要搞,最後只好自己升級用3G,ADSL 8M,MOD.
新進人員起薪的確不高,而且現在不像以前國營時代,每年會加一個薪級,要績效在所屬單位前百分之幾才會加基本薪級.
有些前線行銷單位壓力也是滿大的,獎金的部分我不清楚,應該是看年底的績效獎金吧~~
目前民***化的制度還不很明朗,可能要這幾年觀察...
我覺得中華電信在中南東部薪水可能還可以,在台北工作的話,應該可以找到薪水更好的職業吧..
賀陳董事長旦的意思是希望每年有一定的換血比例,目前的政策是鼓勵老前輩優退,精簡人事費用...

NCC應該會強制把用戶線路公共化,未來中華電信應該優勢會減少,
加上SKYPE,wimax種種新技術的應用,電信市場也有大洗牌的可能,
目前公司的營收主要在ADSL和行動電話,要進中華電信的人也許多看看相關資訊,我是沒有研究太多啦...