正常來講現在好像沒有試用期這種規定咧，但是就看資方怎麼跟勞方約定，在我個人我覺得不管是不是試用期勞方都沒有啥保障，完全就看資方開的條件你滿不滿意、能不能配合，然後去選擇做還是不做這分工作，之前去勞工局詢問過相關事項...看到公務員那種態度，除非你無路可退，非得要這分頭路或少這筆錢，那你花時間去跟它徵所謂的權利，不然還是建議你趕快找工作吧，而且你朋友的情形他已經跟你朋友講不錄用了，頂多就是凹幾天預告時間吧！沒有錢領的吧...就算有才剛去是能有多少遣散費，建議快找工作比較實在