在此聲明一下情況:

我是領"月薪"的 每個月10號固定領一次薪水 為算時薪制 非打零工 也非領日薪

雇主也確實沒有幫我"保勞健保" 直到事情過後這2天雇主才說要替我們保

我昨天5月10也才剛把我的身份證正反影本交給雇主 如雇主事前並沒有幫我保

是否就已經違法了呢..

另外.. 我再次聲明一下.. 在我出車禍這段期間 雇主"完全沒有來一通電話關心"

而且也沒有給任何補貼費用 更無任何傷痛給付和慰問 直到我去上班第一天

雇主才只順口問個一下我的腳好點了嗎 雇主龜毛到連打通電話給我都不肯

所以我才覺得人心如此險惡 很心寒.. 目前雇主把全部責任推給很負責撞到我那個先生身上.. 船過水無痕 請問我該如何做呢 ?

我真不知要如何做 雇主似乎愈來愈要壓柞我和另一位在一起工作的朋友..