引用一下ptt站上AhUtopian網友的看法，值得一看

一、如果過去六戰湖人都可以用這樣的打法打得出色( 當然細部戰術還是有變動，但
是我這裡說的是很淺白的Kobe跟其他球員的持球比例 )，那麼如果是真正的信賴，即
使是第七戰還是應該貫徹這樣的打法，就像如果認為Damon Jones 是其是三分最準的
人，即使是第六戰的倒數時刻，也應該在需要投三分的時候讓他上場。

二、遇到困難就丟給Kobe根本不是一個團隊合作的表現，今天團隊的打法不該是如果
其他人打得好領先了老大就可以省點體力；打得ok僵持不下就給老大來取得領先；打
得差，其他人走開，都交給老大。這樣的話也許勝利的光榮開始會移轉到其他人身上
，但是敗戰的責任卻永遠還是Kobe要來承擔。每一次湖人只要第四節一落後，Kobe就
開始單節出手二位數以上？有打球隊的都知道，隊上有個所謂的王牌常常是最愛也是
最恨，看著王牌打瘋獨力贏了比賽很爽卻發現自己到底在場上幹嘛？然後王牌打昏了
亂出手也只能摸摸鼻子認了？讓所有的人在落後的時候一起背負起勝利的責任，也許
是種更高境界的團隊合作吧。

三、讓隊員們體認自己的能力不足，這樣是最直接的方式。與其讓Kobe第四節拿個25
分以上然後追到個位數落敗，再一次的用堅定的語氣說出自己將會更加的苛刻磨練自
己之類的話，還不如像我們家Chandler那樣徹底的發現自己能力上的缺乏而自我磨練
( 希望我們家小錢不是打嘴炮而已>"< )，有板友提到過，Kobe作為領袖最值得稱許
的地方就是明明已經有了最好的能力，卻依然維持著最多的努力跟付出。