引用:
|
作者shiou
從面試期開始，我就秉持著「知之為知之，不知為不知，是知也」的想法。
面試官問我會不會什麼，我會就說會，會多少就說會多少。
許多長輩跟我說，我太笨，就算自己完全不會也要說自己會一點；
就算自己只會一點也要說自己很行。
這樣別人才會想用。不過我還是想做我自己。
|
歡迎來到真實世界!!
這是真的,雖然大家都知道應徵時很多人都在吹牛,也實際發生人招進來以後才發現啥都不會,除非你遇到我這個壞蛋,否則多少還是吹點牛吧.....
引用:
|
作者shiou
秉持著「曖曖內含光，守愚聖所臧」的態度作工作。
我在做事時，喜歡鴨子划水，不需要嘴巴說，
做就對了，遇到不會就查，再不會就問。
|
現在的工作環境就是敢說敢贏,長官就是愛那些開會時勇於發表意見的人,至於你的執行能力如何反而是其次.
長久下去你就完蛋了,你的實力不是不會被發現,時間久了人家自然會了解.但你永遠只是在躲在幕後滑水的人(技術人員),既然你會做能做,就讓你做到死,而在舞台上吃香喝辣的就是你同事(領導階級),因為它能說善道,這才是領導人才.
記住在長官面前抓住機會,要勇於闡述自己的想法(不是要你去跟他吵架),每完成一件任務也要勇於向長官報告其中的"艱辛".
另外記得與那種很愛虎濫的人合作時,每次開會請善用會議記錄與備忘錄,詳細記下他的一言一行,免得事後不認帳.....
以上是一點點血淚教訓供參考.