要當公務員~
1.先考上在說~這不用多做解釋

考上後~
2.單位很重要~
以台北市來說現在行政機關為民服務觀念很重~動不動民怨聲四起~若跟你業務有關~
嘿嘿~想辦法解決排除民怨~反正每天都有~每天都要想解決之道~夠你想到頭皮發麻~頭髮變白~
若是工程單位~那就更別說了~我是連去都不想去~反正工程發包~招標~預算~錢~要不然就是修東補西的~也不好搞~
3.直屬上司長官很重要~
目前還是有很多老公務員一堆~若不幸碰到觀念守舊不改~死腦筋的~頑固的~情緒化的~管東管西的~除非你忍功很夠~要不你接的業務夠忙~還要搞定他~肯定讓你發瘋~要不就是等他走(退休或調職)~要嘛就自己想辦法調~若是上面的又不放你走~那你就只好聽天由命忍囉~所以跟直屬上司搞好關係也是必然的~
4.業務很重要~
現在的各公家機關坦白說~幾呼都不是很好做~除非是單純的櫃台工作~但是要面對民眾~
學校單位還可待~不過先決條件是要跟教授或老師關係弄好~當然若是首長好~那是最好的~
所以~這幾年看下來~學校單位流動率算最低的~