沒做滿2年 就跟他玩
玩到它把你辭掉 還可以領遣散費
我跟我經理也是這樣 不過他到最後求我走...多領一個月 HAPPY END?
不過 如果您不是粉年輕的話 請先設好停損點吧
玩到差不多就應該收手了 和和氣氣低大家一起工作
以我的經驗來說
經理放任主管 有可能是裙帶 更有可能是他"無能"
我想你的公司 應該是無能的成分居多
至於經理為什麼要用它 您自己思考一下吧 >.<
答案可能就蠻明顯低囉...