台灣的頭家都是好用的盡量用，耐操好檔拼第一
造成做沒幾年不是轉業就是跳管理職，超過5年的就很少很少了

就如同RogerShih兄說的 " 在台灣,程式寫再好, 能得到相對的肯定是很少的."
在職位和存摺上得不到重視，再好的人才都會跑走

軟工尤其在AP這一塊台灣已經輸大陸有蠻大一截了
10幾年前就可以起跑卻沒跑，現在想跑都跑不動了