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dino750
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加入日期: Jan 2002
文章: 187
引用:
作者ump
今天台灣就業環境這樣差,其實只能說是文化造成的,不單純是公司文化或是企業文化,而是整體都有問題∼自私 短視 ,我们都知道當老板的人想要賺錢就必須有人消費,沒有人想上門就沒錢賺,就要面臨關門大吉一條路,基本上,經濟想要活絡必須要流動,不能像是一灘死水,理想的經濟活動要像這樣∼
一開始小本經營,賺錢了回收了,一方面擴大規模跟版圖,產生規模經濟,降低成本,一方面將公司得到的利潤分享給員工,員工在公司的角色是生產者提供勞務,包括產品跟服務,下班離開公司就是消費者,員工薪資能力代表他的消費能力,假如連家庭都快養不活,怎麼會有閒暇坐在咖啡廳喝一杯一百多塊的咖啡呢,最多是在便利商店消費一杯伯朗咖啡二十五塊,甚至於,在不消費的情況下,咖啡廠商根本是無利可圖,再舉一個,腳踏車廠商跟汽車廠商獲利的能力天差地遠你要賺賣賓士的錢∼還是腳踏車的錢,要賣幾台腳踏車才有一台賓士的價 本來國家...


非常認同ump的看法.

小弟也一直認為,短視近利一直是我們文化的致命傷.

例如我們的食物,比漢堡好吃太多了,但總沒有一家有世界性的規模.為何?因為每個老闆都認為他的是祖傳祕方,所以一直只能在生存於小區域.再加上一窩瘋的民族性,把市場搞爛,實在很難有大規模的發展.
舊 2006-03-01, 04:12 AM #49
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