面試了二間規模還不算小的公司，目前己經在其中一間公司上班(剛上班)
結果又收到另一間公司的錄取信，工作內容都差不多，所以想請教大家如果是你
會怎麼做，以下是該二間公司的情況：

A公司：已上班，離家約10分鐘，有股票，福利也還可以，傳統產業，上班時間七點多~五點多，底薪約24K(試用期後亦同)。

B公司：要我下月去報到，離家約30分鐘，工作時間九點到六點，今年會上櫃，福利基本上也都不錯，為電子業，試用期底薪就比A公司高。

二間都是MIS助工，工作內容都是差不多，基本上都是User 端開始。

目前A公司帶我的人已經打算一個月內不幹(因為部門內的因素)，變成我必須在二~三個星期內從新人要跑熟公司所有的User端(而要走的同事是說另一個同事是不可能會帶我，只因為我是要走的人找進來的)，帶我的人要我要另尋出路(搞什麼啊~我才剛進來就要我另尋出路...)，依據我同事的說法，因為該公司已經很久了，大概只有一個穩字吧，沒什麼特別要學的，只有一直跑User，此外上面因為都佔光光，所以可以預見的，除了他們退休，應該不會有向上升的機會。

而B公司的情況還不清楚，因為也沒去做過，但是已經接到錄取通知，不過笨笨的我大概在前二天又才說可能不能過去，但是因為這二天的情況，所以在報到日之前又打電話過去說想再去了解一下情況，對方也說好，已經約好時間了，目前B公司給我的感覺就是比較有一個明確的方向，就是User端再加上和另一位可能帶我的同事一起搞Exchange，再慢慢去朝網管或其他地方前進。

其實A公司是有點不給人時間考慮的，因為星期五就叫人星期一上班，而偏偏我星期一才接到四五通的錄取電話...真是Orz..(至於這個後來我還知道為什麼會這麼趕，總之部門內問題不少，有些事情我一看就知道，不用別人講，因為很明顯)

請教一下：
1.前輩們的建議?
2.以一個已經說找到工作的人又再給一次商談的機會，請問這種情形是不是對方還認為我可以呢?(因為事實上我已經被錄取過一次了)