通常不會當天辦...
以前的公司是...要員工交一些有的沒的...
工作保密,連帶保證,畢業證書,離職同意書..
流程跑完...員工還沒烙跑....就去辦勞健保...從到職日起算...
就是怕你來一二天就消失...
但是...
也遇過...來2個禮拜....人才消失不見....(主管還以為他上班途中發生意外....)
打電話去他家沒人接...到了中午...才找到他家人....
原來..他不做了...然後...出國去玩了....
主管當場...一張臭臉...馬上打電話上台北找法務...
問有沒有辦法不給薪水(2週)還能告他....要他賠錢.....(不過後來...也沒下文...)