要不可以以此為理由找主管談一談? 了解一下他給你如此低年終的原因. 不過不是以興師問罪的方式去問, 而是要以虛心請教的方式去詢問主管問題點, 然後在自我檢討一下, 改進自己的工作態度. 下一年就因該會更好了.