請問一間面試人員會對求職者問很多問題(也就是接近刁的程度)，代表什麼意思呢?是希望真正找到人才，還是只是刁看看求職者會多少?

面試時考的筆試是不是要及格或是高分才有錄取的可能? (如果有的題目很難的)

此外，如果應徵一個工程師，但什麼都不會還被錄取，這種公司又是抱持什麼態度呢?(我指的不會是連基本的程度都不太有)

因為最近聽到一些這種事情，所以想問問有當過面試人員的大大來說說看。