引用:
作者guch0329
學ERP吧
掌握公司的命脈,被裁的機會就小很多
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敝公司的MIS ERP人員就被裁掉了 , 而且是全部
原因是....... GM看他們太閑,覺得他們沒用
於是他們快快樂樂的領了資遣費, 然後去找新的公司上班
更絕的是,他們走了一個多星期之後 , ERP的ORCALE資料庫掛點
由於人都裁光了,沒人管也沒人會 ,行政部門沒辦法出報表,都快瘋了
GM的副總弟弟 ,也就是當初MIS的頂頭上司,厚著臉皮叫負責資料庫的回來幫忙修復
人家也開了很仁慈的價碼 :NT25000/hr,
結果 , 20分鐘就解決了!!
聽說付錢的時候,副總是鐵青著臉.......
後來, 副總召開關於公司系統重新規劃的會議,敝人雖然不是MIS的人 ,也被押著去提供意見
開完會的結論..... 跟完全不懂又不肯出錢又不肯相信專業的人真的很難溝通
真慶幸自己不是MIS的人
MIS部門要有揮灑的空間 ,還需要有權又有錢又有遠見的決策者支持
否則 , 空有一身功夫 , 頂頭上司不給預算又只會要求的時候,真的很難過